Our apprenticeships offer training in development, production, quality, regulatory affairs, legal affairs, health economics, clinical research, pharmacovigilance and marketing.
Master 2 Pharmaceutical dévelopement, production management and operational quality
The course
Une spécialité permettant d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires aux fonctions de cadres dans les secteurs du développement, de la transposition industrielle et de la production.
Cette formation se déroule au sein du Laboratoire de Technologie Pharmaceutique Industrielle de Bordeaux (LTPIB).
Les compétences scientifiques et techniques sont appréhendées dans un contexte qualité et réglementaire pharmaceutique (certification ISO 9001 du laboratoire).
En outre, des connaissances en management viennent enrichir cette formation.
Pace of learning
Course duration
12 mois
Teaching methods
Cours magistraux, ED et TP.
Knowledge control
Selon les matières : soutenance orale, rapport de synthèse de projets ou contrôle continu. Mémoire avec soutenance devant un jury mixte (enseignants et professionnels).
The professions associated.
The program
Le Master 2 Développement Pharmaceutique, Management de la Production et Qualité Opérationnelle » propose 420 heures de formation sur 12 mois.
UE1 : Outils Qualité opérationnelle
– Développement (ICH, QbD, paramètres critiques, design space, analyse de risques, plan d’expériences, sourcing)
– Production (Lean Six Sigma, SMED, Poka Yoke…)
UE2 : Formulation et développement
– Problématiques du développement et environnement réglementaire
– Equipements et outils associés
– Innovations thérapeutiques
UE3 : Production et Ingénierie
– Flux, maîtrise des contaminants, validation des procédés, validation des nettoyages…
– Planification de la production, SCOR, TPM, TRS…
– Production en continu, PAT
– Ingénierie
UE4 : Communication et management
– Anglais
– Management (Alternativ’Développement et IAE, certification Yellow Belt et attestation séminaire management)
UE5 : Projet industriel
– Management d’un projet de développement en équipe dans un environnement ISO
– Rédaction du module 3 du CTD ou d’un rapport de synthèse
– Management de technicien stagiaire du LTPIB
– Conception de l’usine de production (CTA, CTE, Flux, équipements…)
UE6 : Apprentissage en entreprise
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’accès requises.
Key figures
their studies
have a job after
the course
Admission requirements
Etre âgé(e) de moins de 30 ans pour bénéficier d’un contrat d’apprentissage et avoir validé :
– 5ème année de Pharmacie (ou Diplôme de Docteur en Pharmacie)
– 1ère année de Master dans le domaine de la santé.
– Dernière année d’école d’ingénieur dans le domaine adapté à la spécialité
Dossier de candidature disponible sur le site Internet de l’Université :
https://apoflux.u-bordeaux.fr/etudiant/
Disabled people wishing to take this course are invited to contact us directly to discuss the access requirements.
Access to training :
Receipt of applications: the opening dates for applications depend on the course. Please visit the university website to find out the dates. As soon as the dates are set by the university authorities, the CFA presents them on its site and the application is submitted, either on Ecandidat, Apoflux or any other indicated platform.
Course start times: Each course starts differently. On average, it can take from 3 to 7 months from application, selection interviews, confirmation of pre-admission by the educational supervisors, signature of the apprenticeship contract and the start of the course. Depending on the course you wish to follow, you need to calculate the number of weeks between submitting your application and the start of the course, as specified on the website.
Admission process: application and interview.
Apprenticeship or professionalization contract signed with an employer.
Financing :
Within the framework of an apprenticeship or professionalization contract, the cost of training is financed by the France Compétences agency via the company’s OPCO (depending on the collective agreement applied). No training or enrolment fees will be charged to the beneficiary of the apprenticeship or professionalization contract.
The CFA assists companies in having the cost of training covered by the OPCO. Depending on the circumstances, duly indicated on the training form, a remaining charge may be applied over and above the amount financed by France Compétences.
Special conditions for public institutions (contact the appropriate advisor)