Our apprenticeships offer training in development, production, quality, regulatory affairs, legal affairs, health economics, clinical research, pharmacovigilance and marketing.
Biobanque manager
The course
Cette formation en deux ans convient aux étudiants aimant les Sciences du vivant mais ne souhaitant pas se spécialiser ou se diriger vers la recherche. Pluridisciplinaire, elle prépare aux métiers du biobanking et au management des plateformes d’échantillons dans les industries du vivant, par la double compétence en management et biologie
Dans les industries du vivant les plateformes de ressources biologiques coordonnent les flux entre les services de l’entreprise, elles sont donc garantes de la qualité des échantillons utilisés. Les biobanques sont les structures équivalentes pour la recherche publique, au service de la communauté scientifique. Elles coordonnent les flux des ressources biologiques et des données qui leur sont associées depuis les préleveurs vers les chercheurs. La formation prépare donc à des métiers pluridisciplinaires de support à la communauté scientifique.
Pace of learning
Course duration
Teaching methods
Cours magistraux, TD et TP, visioconférences, conférences, études de cas, visites de sites
Knowledge control
Selon les UE : contrôle continu, rendu de rapport, soutenance orale, examen écrit terminal.
Pour l’évaluation des périodes en entreprise : évaluation par le maître d’apprentissage, mémoire avec soutenance devant un jury.
The professions associated.
The program
La formation « Manager de biobanques » propose 450 h /an d’UE théoriques :
DOMAINE Expertise scientifique
– Sciences et management des ressources biologiques
– Méthodologie en épidémiologie et recherche clinique
– Veille scientifique et technologique
DOMAINE Biobanking
– Bases de données et data management
– Droit et législation
– L’éthique pour les biobanques
– Les biobanques et le métier de biobanquier
– Les biobanques en santé humaine, animale
– Les réseaux nationaux et internationaux de biobanques
DOMAINE Management et sciences de gestion
– Management de projet
– Management d’équipe, intelligence émotionnelle
– Management du risque
– Management par la qualité
– Gestion et comptabilité financière
DOMAINE Développement personnel
– Communication interculturelle
– Anglais
La formation inclut 7 à 8 mois / an de mission en entreprise.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’accès requises.
Key figures
have a job after
the course
Admission requirements
Accès en Master 1 : Diplôme de niveau Bac+3 en Sciences de la Vie validé (ou équivalent)
Dossier de candidature à compléter en ligne sur le site internet de l’ESTBB
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’accès requises.
Accès à la formation :
- Réception des candidatures : les dates d’ouverture de dépôt des candidatures sont dépendantes de chaque formation. Se connecter sur le site de l’université pour connaître les dates. Dès que les dates sont fixées par les autorités universitaires, le CFA les présente sur son site et la candidature est déposée, soit sur Ecandidat, soit sur Apoflux, ou toute autre plateforme indiquée.
- Délais d’accès à la formation : Le début de chaque formation est différent. En moyenne le délai peut varier de 3 à 7 mois entre le dépôt de la candidature, les entretiens de sélection, la confirmation de la préadmission par les responsables pédagogiques, la signature du contrat d’apprentissage et le début de la formation. Il convient selon la formation souhaitée, de calculer le nombre de semaines entre le dépôt de la candidature et le démarrage de la formation tel que précisé sur le site internet.
- Processus d’admission : dossier de candidature et entretien.
- Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur.
Financement :
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé par l’agence France Compétences via l’OPCO de l’entreprise (dépendant de la convention collective appliquée). Aucun de frais de formation ou d’inscription ne sera à la charge du bénéficiaire du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le CFA accompagne les entreprises pour la prise en charge du coût de la formation par l’OPCO. Selon les cas, dûment indiqués sur la fiche relative à la formation, un reste à charge peut être appliqué au-delà du montant financé par France Compétences.
Conditions particulières pour les établissements publics (contacter le ou la conseiller.ère indiqué.e)